Vi hjelper deg med å finne den rette kandidaten til stillingen!
Polaris Marked Nord tilbyr bedrifter en rekke tjenester innen stillingsutlysning som bidrar til god synlighet hos riktig målgruppe. Vårt mål er at drømmekandidaten søker hos dere! Våre tjenester gir god synlighet både i Nord-Norge og resten av landet.
Stillingsannonser med effekt
- Kampanjer i sterke lokale medier – synlighet for tusenvis av daglige lesere i regionen
- Programmatisk annonsering – målrettede digitale annonser mot relevante målgrupper
- Rådgivning og innsikt – vi hjelper deg med strategi, budskap og kanalvalg
- Skreddersøm – løsninger tilpasset stillingstype, bransje og budsjett
Hos Polaris Marked Nord får du en helhetlig løsning som kombinerer lokal forankring med moderne annonseteknologi – slik at stillingsannonsen din blir sett av de rette menneskene.
Polaris Marked Nord gir mulighet for bedrifter og organisasjoner til å annonsere etter kandidater i Nord-Norge. Gjennom våre avistitler og produkter vil annonsen din bli synlig for inntil 96.000 daglige lesere samlet i 8 aviser* i regionen. Dette gir bedriften en stor og bred målgruppe å annonsere til.
*I tillegg til samtlige 8 avistitler i Polaris Media Nord-Norge kan også Kyst og Fjord velges separat.
Jobbkarusell. Målstyrt annonsering. Tilpasset produksjon.
Målstyrt annonsering. Passive jobbsøkere. Produksjon av innholdssak.
• Våre stillingsprodukt
Hvilken skreddersydd løsning passer for deg?
Vi skreddersyr stillingskampanjer som er tilpasset dine rekrutteringsbehov og budsjett.
• Digitalt
Slik når du de
passive jobbsøkerne
Høy konkurranse om talenteneKampene om kvalifisert arbeidskraft fortsetter å være sterk i mange sektorer, noe som krever at bedrifter må være proaktive og kreative i sitt rekrutteringsarbeid.
Store andeler tenker på jobbskifteSelv om mange arbeidstakere er fornøyde, vurderer betydelige 46% å bytte jobb innen de neste to årene, noe som signaliserer et potensielt stort skifte i arbeidsstyrken.
Høy andel passive søkereMed 51% av jobbsøkerne som er passive, er disse individene ikke aktivt på jakt etter nye stillinger, noe som krever målrettet tilnærming for å engasjere dem.
Mange er villige til å vurdere nye muligheter, men færre følger aktivt med i arbeidsmarkedet
Ingen interesse: Jeg er overhodet ikke interessert i å bytte jobb, og er i en på mange måter perfekt jobbsituasjon.
Vurderer: Jeg er egentlig ikke på utkikk etter ny jobb, men vil vurdere interessante henvendelser eller tilbud.
Åpen søker: Jeg følger regelmessig med på annonser og jobbmarkedet, og vil søke dersom jeg finner en jobb jeg tror passer meg.
Aktiv søker: Jeg er aktivt på jakt etter ny jobb, og ønsker å skifte jobb så snart en mulighet byr seg.
Kilde: Schibsted Marketing service 2024
Stillingskarusell
3 990,- ekskl. mva
Stillingskarusellen er et annonseprodukt med visninger på tvers. Annonsen vil være synlig i en stillingskarusell på forsiden av 8 aviser i inntil 30 dager. I tillegg kan bedriften bygge på med ekstra synlighet i en digital distribusjon og i papiravis. Dette vil øke synligheten og gi bedriften en unik mulighet til å treffe både passive og aktive søkere i regionen.
Annonsen vises på forsiden av 8 aviser i Nord-Norge.
- Visninger på tvers av mobil, desktop og nettbrett.
- Responsiv landingsside med mulighet for video og bilder.
- Mulighet for å treffe 96.000 personer daglig.
- Rapport som viser antall visninger av selve annonsen (på front av nettsider), samt respons i form av visninger av landingsside.
- Inntil 30 dagers liggetid.
- Gjelder ved publisering av én stillingstittel.
- «Superlokale» stillinger vil få ekstra stor synlighet i sitt «primære nedslagsfelt».
Ukens stilling
Priser fra 990,- ekskl. mva
Ukens stilling
Du velger selv hvilke av våre mediehus du vil benytte, og om du ønsker 25%, 50% eller 100% SoV (Share of Voice).
Økt synlighet for dine stillingsannonser
«Ukens stilling» er utviklet for å gi din stillingsannonse ekstra oppmerksomhet som en naturlig utvidelse av den eksisterende stillingskarusellen. Dette produktet dobler høyden på karusellen og fremhever én stilling i full bredde over resten av annonsene, noe som sikrer bedre synlighet.
Fordeler med «Ukens stilling»:
- Økt eksponering ved å doble høyden på stillingsseksjonen.
- Tydelig fremheving av firmaet som ansetter.
- Fullbreddedesign som fanger mer oppmerksomhet.
- Bookes ukentlig per mediehus med 25% av visningene på plassen, noe som gir mulighet til å dominere stillingskarusellen over en hel uke.
Priser
iTromsø
3 500,-
Harstad Tidende
1 900,-
Altaposten
1 900,-
Folkebladet
990,-
Framtid i Nord
990,-
Vesterålen Online (VOL)
3 500,-
Kyst og fjord
3 500,-
Vesteraalens Avis
1 900,-
Våganavisa
990,-
Andøyposten
1 900,-
Kulingen
990,-
Oppgitte priser er eks. mva og gjelder 25% SoV.
Stilling Premium
Eksklusiv forsideplassering: Du velger selv hvilket mediehus du ønsker visningene i, og antall visninger. Vi tilbyr Stilling Premium i mediehusene iTromsø, Harstad Tidende, Fremtid i Nord, Folkebladet, Altaposten, Kulingen, Kyst og Fjord, Våganavisa, Vesterålen Online (VOL), Andøyposten og Vesteraalens Avis.
- Crossdevice: Desktop, tablet og mobil.
- Forsideplassering.
- Garanterte visninger.
- Mange valgalternativer når det kommer til antall visninger, periode, bilder, frekvens, publikasjon(er) og målgrupper.
- Forutsetter at annonsen også er publisert i vår stillingskarusell.
- Styrket merkevarebygging.
- Nå ut til passive jobbsøkere!
Kontakt oss for mer informasjon!
Pris vil avhenge av hvor mange annonsevisninger du ønsker.
Employer Branding
Hvordan gjør du bedriften din til en attraktiv arbeidsplass – med innholdsmarkedsføring? Snakk med oss om Employer Branding, våre innholdsprodusenter er eksperter innenfor feltet!
Employer branding
I våre kanaler kan man kjøpe annonsørinnhold med redaksjonell utforming. Innholdet er selvfølgelig godt merket med «Annonsørinnhold». Innholdet kan også brukes i forbindelse med en mer generell «employer branding» strategi.
I forbindelse med rekrutteringskampanjer har vi sett svært gode resultater av denne typen annonsering. Det gir en unik mulighet til å fortelle en eller flere historier om livet på innsiden av bedriften. Potensielle kandidater blir bedre kjent med deg som arbeidsgiver og vi er typisk innom temaer som berører viktige spørsmål for en potensiell kandidat:
- Det unike og autentiske ved jobben
- Hvordan jobber egentlig bedriften?
- Langsiktige mål
- Hvem er menneskene (og de potensielle medarbeiderne)?
- Hva kan jeg bli en del av?
- Hvordan kan jeg passe inn her?
- Karrieremuligheter
Alle produksjoner utføres av Polaris Marked Nords innholdsprodusenter med utstrakt lokalkunnskap og markedsforståelse for optimal effekt av annonsering på Polaris Marked Nords flater. Polaris Marked Nord har unik kjennskap til hvordan budskapet best tilpasses leserne, og kan skreddersy konsepter basert på kundens KPIer, målgruppe og strategi.
